2026 복지제도 개선 안내

'26년 복지제도
개선 사항 안내

더 나은 오늘과 든든한 내일을 위해, 개인복지 제도가 새롭게 달라졌어요.
일상 속 편의는 높이고, 미래를 위한 지원은 더욱 강화할 수 있도록

다양한 변화가 반영되었는데요.
이번 임단협을 통해 달라진 복지 혜택을 확인해 보세요!

밸류포인트

연 100만 포인트
비과세 전환

특근 마일리지

생산특근/휴일근무
Value Point 1형 지급

개인연금

납입금액 인상
+ 상품 연 1회 변경 가능

사내근로복지기금

주택대출 한도
150억 확대

밀리의서재

도서 혜택 업그레이드

라이프웨어

구입 지원단가
3만원 인상

복지제도 AX

온라인 AI
플랫폼으로 전환

퇴직 감사메달

금메달 또는
현금 선택 가능

💰 금전 지원이 늘었어요
비과세 전환 2027년부터

같은 100만 포인트,
이제 세금 없이 받아요

매년 100만 포인트가 지급되는 Value Point 정규지급분이

이제 사내근로복지기금을 통해 지급돼요. 지원 금액은 그대로지만 세금이 빠지지 않으니, 실질적으로 더 많이 받는 셈이에요.

과세 방식

기존

100만 포인트 과세 적용

소득세, 건강보험 등 공제
(약 43% 인별상이)

변경

100만 포인트 전체
비과세 적용

세금 일체 미반영

시행일자

2027년 지급분부터

근무시간별 차등 지급 10월 첫 지급

열심히 일한 시간,
이제 포인트로 적립돼요

특근 실적에 따라 Value Point를 받을 수 있는 특근마일리지 제도가 새롭게 운영됩니다.
전월 특근 실적이 매월 자동으로 포인트로 지급되며, 기존 Value Point와 동일하게 다양한 혜택에 사용할 수 있어요.

근무시간별 지급 포인트

기준
8시간 이상
4시간 이상 ~ 8시간 미만
4시간 미만
생산특근
20,000P
10,000P
미지급
휴일근무
10,000P
5,000P
미지급
·지급 대상은 엔지니어 및 베테랑(엔지니어)
·전월 특근 실적을 기준으로 익월 15일 자동 지급(휴일 무관)
·지급된 포인트는 기존 Value Point 1형과 동일하게 사용 가능
·지급일 기준 다음 해 12월 31일까지 사용가능
·단, 퇴직 시 소멸되므로 여가선용몰로 전환 가능

※ 특근 구분 및 인정시간은 회사 근태 기준에 따라 산정됩니다.

시행일자

2026년 9월 특근 실적부터 적용 (10월 15일 첫 지급)

💰 금전 지원이 늘었어요
회사지원금 인상 상품 연 1회 변경 가능

회사가 넣어주는 연금이 늘고,
상품도 매년 바꿀 수 있어요

매달 1만 원씩 더, 내 미래에 쌓여요.

회사가 대신 넣어주는 개인연금 금액이 오르고,

그동안 바꾸기 어려웠던 연금 상품도

이제 매년 변경할 수 있게 됐어요.

납입금액 변경

기존

월 2만원 납입

변경

월 3만원 납입

+1만원

신청방법

푸본현대생명 가입자
별도 신청없이 자동반영
하나은행 가입자
기존 2만원 납입자에 한하여 모바일 신청 진행 (메일안내 예정)

운용상품 변경

기존

상품 변경 불가

변경

연 1회 상품 변경 가능

상품별 변경 방식

해지 후 신규가입(신규납입 개시) 형태로 진행 (해약환급금 본인 자율 처분)

-

단, 푸본현대생명 연금저축보험
→ 하나은행 연금저축펀드 간 이전에 한하여 전액 이전도 가능

※ 상품 변경시, 해약환급금은 기타소득세 등으로 납입한 금액보다 적을 수 있습니다.

신청방법

'26년 10월 중 신청 접수

OPEN 예정

오픈 시 상세 안내 예정

시행일자

일반직 · 오토컨설턴트
11월 25일 (수)
엔지니어 · 기술직
12월 4일 (금)

꼭 확인해 주세요

·개인연금 납입한도는 연간 1,800만원 입니다. (전 금융기관 합산)
·회사지원금 인상(+월 1만원)으로 납입한도(12만원)가 초과하게 된다면,
타 금융기관에(푸본, 하나은행 제외) 설정된 한도를 줄여야 해요.
·해당되시는 분들께는 담당자가 개별 연락드릴 예정이며,
미리 확인하고 싶다면 각 연금사에 문의해 주세요.
💰 금전 지원이 늘었어요
한도 +150억 DSR 미포함

내 집 마련을 위한
지원이 더 커졌어요

사내근로복지기금의 주택자금 대출 한도가 200억에서 350억으로

대폭 확대됩니다. 시중 금융권보다 유리한 조건으로 빌릴 수 있는 제도인데,

이번 확대로 더 많은 구성원이 실제로 혜택을 받을 수 있게 됐어요.

새로운 보금자리를 준비 중이라면 꼭 눈여겨보세요.

주택자금 대출 한도

기존

총 200억원

변경

총 350억원

+150억원
※ 사내근로복지기금 주택자금 대출은 DSR에 포함되지 않습니다.
※ 신청 대상과 조건이 있으니, 추후 신청안내 공지 시 반드시 꼼꼼히 확인해 보세요.

신청방법

신청기간 도래 시 별도 안내 예정

시행일자

2027년 주거대출 시행 시부터

🌿 일상 혜택이 좋아졌어요
도서 혜택 업그레이드 2026년 11월부터

사내 전자도서관이
밀리의서재로 바뀌어요

기존 사내 전자도서관이 밀리의서재로 변경됐어요.

소설·에세이·자기계발·비즈니스 등 다양한 장르를

모바일과 PC에서 편하게 볼 수 있어요.

서비스 변경

기존

사내 전자도서관

(사내 시스템 내 운영)

변경

밀리의서재로
도서 혜택 확대

1인 1계정, 최대 5기기 접속 가능

이용 혜택

·소설·에세이·자기계발·비즈니스 등 다양한 장르 이용 가능
·모바일 앱 및 PC 웹 모두 지원
·오디오북 등 다양한 형태로 제공

이용방법

별도 안내 예정

시행일자

2026년 11월부터

🌿 일상 혜택이 좋아졌어요
12만 → 15만원 2028년부터

라이프웨어 단가가
3만원 더 올라요

라이프웨어(체육복) 구입 지원단가가 12만원에서 15만원으로 인상돼요.

3만원이 오른 만큼 선택의 폭이 넓어지고,

취향에 맞는 제품을 고르기 더 수월해져요.

지원 단가 (1벌)

기존

12만원

변경

15만원

+3만원

시행일자

2028년부터

⚡ 신청이 더 편해졌어요
AI 기반 온라인 전환 2026년 4분기부터

복지 신청, 이제 종이 없이
온라인에서 할 수 있어요

오프라인 서면으로 하던 복지 신청이 AI 기반 온라인 플랫폼으로 바뀌어요.

병원비 신청을 시작으로 단계적으로 확대되고,

서류 사진만 찍으면 AI가 알아서 처리해줘요.

서비스 변경

기존

서류 출력 → 직접 제출

오프라인 서면 신청

변경

온라인 간편 신청

AI 자동 인식 및 처리

이용 혜택

·병원비 신청을 시작으로 다양한 복지 항목을 간편히 신청할 수 있어요
·서류는 사진이나 스캔해서 바로 업로드 해주세요.
프린트해서 제출할 필요 없어요.
·신청 이후 실시간 알림으로 진행 현황을 바로 확인할 수 있어요
·PC 없이 모바일로 언제 어디서나 동일하게 신청 가능해요

신청방법

추후 별도 안내

시행일자

2026년 4분기부터 순차 오픈

🎖️ 퇴직 지원도 달라졌어요
현금 또는 메달 선택 약 620만원 절세 효과

메달 대신 현금,
이제 고를 수 있어요

퇴직 감사메달을 이제 현금으로도 받을 수 있게 됐어요.

지급 시기도 퇴직금 지급 시로 바뀌면서 퇴직소득세가 적용돼,

절세 효과까지 생겼어요.

변경 내용

지급방식

기존

공로메달(금) 지급

선택 불가

변경

감사메달(금) 또는 현금

본인이 직접 선택

과세 방식

기존

근로소득세 및
사회보험료 등 적용

변경

퇴직소득세 적용 (절세)

약 620만원 절세 효과
(금 1돈 80만원 기준/20돈 기준)

퇴직 유형별 상세

일반퇴직

근속 20년 이상 퇴직 시 · 5돈 메달

2026년 9월 퇴직자부터 적용

|신청퇴직 시 (개별 안내)
|현금 기준퇴직 당월 1일 금 시세
|메달 기준주문 시점 금 시세
정년퇴직

근속년수에 따라 메달 차등 지급

2026년 정년퇴직자부터 적용

|신청11월 중순 경 (W라운지)
|현금 기준12월 1일 금 시세 기준
|메달 기준12월 1일 금 시세 기준

현금 vs 메달, 이렇게 달라요

·

현금 선택 시

한국거래소 금 시세(매입) 기준으로 원천 반영 / 개인 퇴직금 계좌(IRP 등)로 지급

·

메달 선택 시

금 시세에 가공비·VAT 등 부대비용 포함한 금액 기준으로 원천 반영 / 퇴직 후 자택 배송 (전문업체 연계)

올해도 복지가 조금 더 좋아졌어요.
하나하나 잘 챙겨서 더 알차게 활용해 보세요.

문의 | 기아 라이프디자인팀